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Meet the European Team

Il nostro team europeo

Christopher Britton

Amministratore delegato


Christopher David Britton è amministratore delegato di Hughes Network Systems Europe, la società operativa e commerciale europea di Hughes Network Systems, LLC, controllata al 100% da EchoStar Ltd. Chris ha la responsabilità completa sui risultati economici della società, tra cui la gestione ordinaria, nonché sulle funzioni commerciale, operativa, finanziaria, legale e delle risorse umane. Chris è responsabile della gestione di tutte le iniziative finalizzate a ottimizzare le potenzialità della società rispetto alle tecnologie all'avanguardia, unitamente alla qualità del servizio di assistenza sul mercato europeo, sia dove la società è già presente sia nei mercati europei emergenti, con clienti strategici come UK National Lottery, BP e Avanti. Parallelamente a queste responsabilità, Chris dirige inoltre l'implementazione del programma Solaris, oggi ribattezzato EchoStar Mobile, il progetto di lancio del satellite EchoStar 21 che garantirà la copertura in banda S per tutto il territorio europeo.

Prima di unirsi alla famiglia Hughes, Chris aveva fondato nel 1998 ETT, azienda specializzata in soluzioni di integrazione di tecnologie di networking. ETT, che principalmente si dedicava allo sviluppo di soluzioni WAN a valore aggiunto per le grandi multinazionali, operava in oltre 50 Paesi con sedi a Londra, Düsseldorf, Parigi, New York e Nuova Delhi. In precedenza aveva ricoperto l'incarico di direttore marketing e vendite per Telemedia International (TMI), il ramo d'azienda internazionale di Telecom Italia.

Chris vanta una comprovata esperienza nel campo delle telecomunicazioni, avendo cominciato la carriera in BT e lavorato anche per AT&T.
 

Chris O’Dell

VP, Sales and Marketing


Chris O’Dell è vicepresidente Sales & Marketing per Hughes Network Systems Europe, la società operativa e commerciale europea di Hughes Network Systems, LLC, controllata al 100% da EchoStar Corporation. Le sue responsabilità riguardano, in particolare, la crescita in Europa, nei paesi in cui la società è già presente e nei mercati emergenti.

Chris è entrato a far parte di Hughes Europe nel luglio 2011, dopo aver lavorato per sei anni per Huawei Technologies, leader mondiale nelle telecomunicazioni, dove ha ricoperto la posizione di direttore vendite UK per i fornitori di servizi alle linee fisse come ultimo incarico. Chris ha cominciato la sua carriera professionale in Nortel Research & Development, passando dopo tre anni alla casa madre, Nortel Networks, dove ha ricoperto numerosi incarichi per diverse funzioni, tra cui Pre-Sales Engineering Manager, Northern Europe Technical Sales Manager e, infine, EMEA Business Development Manager. Chris ha conseguito una laurea cum laude in Management, ingegneria elettrica ed elettronica presso la Bradford University.
 

Richard Acton

VP, Service Delivery


Richard Acton ricopre attualmente l'incarico di vicepresidente Service Delivery per Hughes Network Systems, nell'ambito del quale è responsabile della gestione del prodotto, del servizio assistenza e del servizio in loco.

Prima di entrare in Hughes, Richard ha lavorato per NTL, ricoprendo l'incarico di responsabile del programma "Business as a Senior", nell'ambito del quale ha gestito la distribuzione di servizi voce e di rete WAN ad alto valore, tra cui il "Cambridgeshire County Council WAN", un progetto del valore di 35 milioni di dollari per la connessione di tutte le scuole e le sale di comunità del Cambridgeshire, nel Regno Unito. Richard è membro dell'associazione professionale inglese "Association of Project Management" e ha conseguito le certificazioni "ITIL Foundation" e "ITIL Offerings and Agreements"

Richard ha conseguito un master in Engineering Quality Improvement presso la Bradford University.
 

Michael Dromnitzki

VP, Network Operations


Michael Dromnitzki è vicepresidente Network Operations per Hughes Network Systems Europe, la controllata operativa e commerciale europea di Hughes Network Systems, LLC. Michael è responsabile del Centro europeo delle operazioni di rete, nonché delle funzioni di ingegneria hub e reti e della funzione IT interna.

Michael è entrato in Hughes Europe nel 1997 come operatore del Network Management Centre, dopo aver lavorato per 12 anni nell'ambito delle telecomunicazioni specialistiche per il Ministero federale della Difesa tedesco.
 

Richard French

Senior Legal Counsel, Europa per Hughes Network Systems e EchoStar


Richard è entrato in Hughes dopo aver lavorato come direttore degli affari legali di Digital Catapult, società in cui ha ricoperto anche l'incarico di segretario del consiglio di amministrazione. Richard era stato assunto in Cisco Systems nel 2007 come Senior Corporate Counsel per il Regno Unito e l'Irlanda, ed è stato successivamente promosso a direttore degli affari legali per l'Europa centrale e i mercati emergenti nel 2011. In precedenza, Richard aveva ricoperto incarichi strategici in PA Consulting Global Technology Group, Streamserve Inc., dove ha lavorato come direttore generale per gli affari legali, Netigy Inc. e Xerox Corporation.

Richard ha conseguito una laurea cum laude in Ingegneria chimica ed esercita la professione forense.
 

Deborah Biggs

Direttrice, Risorse Umane


Deborah Biggs è direttrice delle risorse umane per Hughes Europe. Nell'ambito del suo incarico, Deborah coadiuva le attività operative nel Regno Unito, in Germania e in Italia, sovrintendendo tutti gli aspetti legati alla gestione del personale per le altre entità Echostar in Europa. Facendo parte del gruppo dirigenziale, Deborah è incaricata di definire la politica e la strategia per la gestione delle risorse umane in risposta agli obiettivi aziendali.

Deborah lavora per le società del gruppo da oltre vent'anni, durante i quali ha sovrainteso un elenco infinito di attività e operazioni, tra cui fusioni e acquisizioni dentro e, occasionalmente, fuori dall'Europa, attività di trasferimento di imprese (TUPE), armonizzazione delle normative interne, costituzione di nuove entità, pianificazione ed esecuzione di piani di ristrutturazione e reclutamento delle risorse, compresa la pianificazione della forza lavoro, l'identificazione e il reclutamento del personale, la pianificazione delle carriere e delle successioni, l'individuazione delle competenze idonee (right-skilling) e la definizione delle politiche per trattenere i migliori talenti.

Come membro accreditato del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), associazione di professionisti della gestione delle risorse umane con sede a Londra, Deborah vanta un'esperienza più che ventennale a 360° nella gestione delle risorse umane per le imprese che operano nei settori delle telecomunicazioni, hi-tech e IT nel Regno Unito e in Europa.

Deborah ha conseguito una laurea specialistica in lingua inglese presso lo University College London e un master in Business Administration (MBA) in Imprese internazionali.